Inspecciones de trabajo y software para el control horario
El control horario es una parte esencial de la gestión laboral en cualquier empresa. Implementar un software adecuado no solo ayuda a cumplir con la legislación, sino que también mejora…
Optimización de la jornada laboral: claves para el cumplimiento y la eficiencia
¿Cómo pueden las empresas asegurarse de cumplir eficientemente con la nueva regulación de la jornada laboral? La reciente actualización de la normativa laboral, que establece una jornada máxima de 37,5…
¿Se pueden cancelar las vacaciones de un trabajador?
¿Tu jefe ha planteado cancelar las vacaciones de un trabajador? Las vacaciones son necesarias para el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal, ofreciendo a todos los trabajadores…
¿Es legal fichar con geolocalizador?
En los últimos años, cada vez más empresas han empezado a utilizar sistemas de fichaje con geolocalización para registrar la jornada laboral de sus empleados. Esta tecnología permite saber dónde…
¿Qué aplicaciones se pueden utilizar para fichar en el trabajo?
Desde que en España es obligatorio el registro horario, las empresas necesitan herramientas que faciliten el control de las jornadas laborales. Afortunadamente, existen aplicaciones para fichar en el trabajo que simplifican este proceso.
Horario Laboral Real Decreto-ley 8/2019
La ley española de control horario laboral, conocida formalmente como el Real Decreto-ley 8/2019, fue implementada con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores…
Un título no es tan importante: por qué las empresas deben centrarse en competencias
En un mercado laboral cada vez más competitivo y en constante evolución, las empresas se enfrentan al desafío de encontrar talento adecuado para cubrir sus vacantes.
Consejos para redactar una carta de presentación que genere interés.
Te enseñamos cómo redactar una carta de presentación efectiva, diseñada para aumentar tus posibilidades de conseguir la entrevista que deseas.
Beneficios de optimizar tiempos en el trabajo
Trabajar bien y trabajar mucho no son sinónimos. Nuestro objetivo, tanto como empresa como trabajador, es siempre trabajar bien, llegar a los tiempos marcados para evitar que nuestra jornada laboral se alargue más de la cuenta sin que la calidad de nuestro trabajo se vea afectada.
Modelo empresarial TEAL: ¿funcionan las empresas sin jefe?
Resulta que las organizaciones TEAL son el tema del libro de 2014 de Frederic Laloux, Reinventing Organizations, basado en tres años de investigación sobre el funcionamiento de doce empresas pioneras. Laloux descubrió que las organizaciones que estudió utilizan un conjunto de prácticas y principios de gestión poco comunes.