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Modelo empresarial TEAL: ¿funcionan las empresas sin jefe?

Resulta que las organizaciones TEAL son el tema del libro de 2014 de Frederic Laloux, Reinventing Organizations, basado en tres años de investigación sobre el funcionamiento de doce empresas pioneras. Laloux descubrió que las organizaciones que estudió utilizan un conjunto de prácticas y principios de gestión poco comunes.

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