Se considera trabajo a turnos toda forma de organización del trabajo en equipo, según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo, implicando para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en horas...
Se considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las seis de la mañana. El empresario que recurra regularmente a la realización de trabajo nocturno deberá informar de ello a la Autoridad Laboral. La jornada de trabajo de los trabajadores...
Para los sectores y trabajos que por sus peculiaridades así lo requieran, el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, podrá establecer ampliaciones y reducciones en la ordenación y duración de...
Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas. Cuando la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este...
La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. Mediante convenio colectivo o, en su defecto,...
Olvídate del papel y boli Por que Intratime te ofrece una alternativa muy atractiva a la hora de gestionar el fichaje de empleados con una app. Y siguen siendo muchas las empresas que utilizan un papel cada día para registrar los horarios de entrada y salida...
Intratime móvil o Tablet es un sistema perfecto para el fichaje de los trabajadores que cada mañana trabajan y fichan en el mismo lugar: Oficina, local, restaurante, hotel, hospital… ¿Pero qué pasa cuando la mayoría de los trabajadores están en continuo movimiento (Trabajadores fuera de la oficina)? ...
Aquí te dejamos algunos tips, para trabajar mejor,. El control de las horas que inviertes, es importante pues mejora tu productividad. Intratime te ayuda a cumplir la nueva normativa de control de horas de trabajo, llevando un registro diario del horario de tus trabajadores, y tareas. ...
¿Que empresas necesitan un control horario? 1) Las que quieren pasar con nota las inspecciones laborales. Leer más sobre las inspecciones laborales 2) Empresas con empleados fijos en oficina y móviles 3) Los que pagan por horas 4) Los que tienen trabajadores a tiempo parcial y jornada completa 5) Las...
Hasta ahora, era interesante tener un sistema de control horario, nos podía ayudar en la toma de decisiones, mejorar la productividad, reducir el absentismo laboral, motivar…. Pero las cosas han cambiado, esa necesidad se ha convertido en una obligación, tanto en las empresas con trabajadores...