BLOG – INTRATIME | Nueva forma de fichar y controlar las horas trabajadas.

EL BLOG DEL CONTROL DE HORARIOS

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Flexibilidad de horarios

Intratime, es un herramienta que hace posible la flexibilidad de horarios, nos ayuda a gestionar el tiempo de trabajo para poder optimizar mejor los recursos. El tiempo es limitado, y estamos de acuerdo en que el mundo evoluciona hacia sistemas más flexibles. Expansión entrevista a los...

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7 motivos para formar a tus empleados

Fomentar la formación entre empleados es un bien incalculable tanto para los trabajadores como para la propia empresa. La formación en tu empresa es una inversión de futuro. Te presentamos 7 motivos para formar a tus empleados.   Ventaja competitiva Un trabajador desfasado es un lastre para una...

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La máquina de fichar que muchos no conocieron

Antiguamente los sistemas de control horario consistían en aparatos que grababan la fecha y hora de entrada de los empleados en una ficha de cartón. Cuando un empleado llegaba al trabajo, cogía su ficha del tarjetero de la pared la introducía en el reloj y...

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Reducción de la jornada laboral por motivos familiares

  En los supuestos de nacimiento de hijo, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, para la lactancia del menor hasta que este cumpla nueve meses, los trabajadores tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones. La duración...

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Trabajo a turnos

  Se considera trabajo a turnos toda forma de organización del trabajo en equipo, según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo, implicando para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en horas diferentes...

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Trabajo nocturno

  Se considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las seis de la mañana. El empresario que recurra regularmente a la realización de trabajo nocturno deberá informar de ello a la Autoridad Laboral. La jornada de trabajo de los trabajadores nocturnos no...